v 可根据用户喜好个性化设置系统的界面风格，包括屏幕背景图片、窗体背景色调、登录界面标语、主屏链接网址等。
v 通过用户权限设置、本机数据筛选设定等功能，限制不同用户只能使用与自己相关的数据。
v 通过修改业务日期，可以使用过去特定月份的数据，以便对人力资源进行纵向的对比分析。
v 提供集团公司对人力资源进行集中管理的解决方案，下级单位定期制作数据包，上级单位通过导入数据更新系统信息。
v 通过“数据检验”功能，给用户提供数据完整性、有效性的检验报告，以便用户不断完善数据库。根据用户设定，也可检验出“亲属关系”、“一人多保”等情况。
v 在职员工、离职人员、储备人才分别存储，三个数据库的记录可以方便的转移。
v 系统提供劳动合同已到、试用期限已到、休假已到期等方面的提醒设置或查询功能。
v 系统与Excel实现了无缝集成，屏幕上显示的任意数据表格，通过点击工具栏上的“另存为Excel”按钮，可方便地转化为Excel格式的数据，以便用户打印输出。
v 提供命令窗口功能，系统管理员可以利用该窗口使用SQL语言，维护后台数据。